Formation professionnelle

protection des données

Les missions du délégué à la protection des données

D’après l’article 37.5 du règlement européen, le délégué est désigné « sur la base de ses qualités professionnelles et, en particulier de ses connaissances spécialisées du droit et des pratiques en matière de protection des données, et de sa capacité à…

La formation des représentants du personnel

Elu au CE, membre d’un CHSCT, délégué du personnel ou même délégué syndical…  quels sont vos droits à la formation ? Vous êtes suppléant ou titulaire CE ou  délégué du personnel ? Votre employeur peut-il refuser de vous laisser partir en formation….

Comprendre et analyser les documents financières

Objectif de la formation Apprendre à déchiffrer le bilan financier de votre entreprise Comprendre les termes financiers utilisés par la direction Lire les ratios significatifs et sensibilisation à la stratégie financière de l’entreprise.

Module juridique et conduite de réunion

Objectif de la formation Permettre aux représentants du CE de cerner l’ensemble des missions et des moyens d’action du comité d’entreprise. Les sources de droit du travail Code du travail – convention collectives – accords d’entreprise – accords atypique –…

Les DP fonctionnement, attributions et focus droit social

Objectif de la formation Bien connaître les attributions et les moyens des délégués du personnel pour défendre au mieux les intérêts des salariés Sensibiliser les délégués du personnel à la nécessité de coordonner leurs actions avec les autres représentants du…

Formation des membres du CHSCT

Objectif Déterminer les attributions et les enjeux du CHSCT Maîtriser la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité Déceler les risques professionnels et analyser les conditions de travail dans l’entreprise pour permettre l’élaboration d’un plan de prévention efficace….

Harcèlement moral au travail

Objectif Apporter des éléments d’informations sur les situations connues de harcèlement moral issus des connaissances scientifiques, de la presse et des textes de lois etc. Ceci afin de permettre à chacun de : reconnaître une situation de harcèlement vécue comprendre…

Formation des délégués du personnel

Objectif Connaître précisément le rôle et les attributions des délégués du personnel Comment répondre aux attentes des salariés Les aspects juridiques des principaux rôles des délégués du personnel.

Communication – réunion – négociation

Objectif Permettre aux participant de comprendre la place de la communication dans les différents rôles des élus : celui de responsable de ses choix par rapport aux différents travaux qu’ils ont à effectuer, mais aussi celui de communiquant, représentant des…

Epargne salariale – participation intéressement

Objectif Préparer les négociations et bien maîtriser les différents dispositifs existants. Le comité peut signer un accord, mais quelles sont les marges de manœuvre… Comment bien comprendre les mécanismes financiers qui serviront de base pour la répartition ?

Formation économique et comptable

Objectif Bien définir les obligations de l’employeur d’informations et de consultation Les moyens donnés par le législateur Le bilan comptable, les comptes prévisionnelles, les comptes de résultats… Comment comprendre tous les documents remis par l’employeur chaque année.

Prévoyance santé dans l’entreprise

Objectif Informer les élus sur le fonctionnement de la mutuelle Comment préparer une consultation sur le choix de la mutuelle d’entreprise Mutuelle ou société d’assurance ? Faire le point sur les obligations de l’employeur.

La formation professionnelle tout au long de la vie

Objectif Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation ? Le rôle de la commission formation Répondre aux interrogations des salariés en matière de formation Comment influer sur les choix de la direction dans le cadre de la…

Les risques Psycho sociaux (RPS)

Objectif de la formation Identifier les principaux risques psychosociaux et leurs conséquences pour la santé Entreprendre une démarche de prévention des risques psychosociaux, conditions, étapes et méthodes Repérer le rôle et les moyens d’action des représentants du personnel dans ce…

La formation professionnelle

Objectif de la formation  Une meilleure connaissance des dispositifs existants Préparer les délibérations de fin d’année Veiller au maintien de l’employabilité des salariés. Méthodes d’animation Vidéoprojecteur – Diaporama Questionnaires permettant une dynamique et des travaux de groupe Travaux pratiques sur…

Comprendre et analyser les comptes de l’entreprise

Objectif de la formation  Apprendre à déchiffrer le bilan financier de votre entreprise Comprendre les termes financiers utilisés par la direction Lire les ratios significatifs et sensibilisation à la stratégie financière de l’entreprise.  Méthodes d’animation Vidéoprojecteur – Diaporama Questionnaires permettant…

Formation économique des élus titulaires

Objectif de la formation Permettre aux représentants du CE de cerner l’ensemble des missions et des moyens d’action du comité d’entreprise. Se sentir plus à l’aise, au jour le jour pour assumer les différentes missions dévolues au comité d’entreprise Méthodes…

Conduite de réunion et négociation

Objectif Comprendre la place de la communication dans les différents « rôles » des élus Identifier et entraîner leurs compétences dans des situations d’échanges, y compris en situations conflictuelles lors des réunions (CE, CHSCT, négociation…).