Objectif

Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation ?
Le rôle de la commission formation
Répondre aux interrogations des salariés en matière de formation
Comment influer sur les choix de la direction dans le cadre de la consultation du comité d’entreprise ?

PROGRAMME

Formation professionnelle tout au long de la vie

  • Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation ?
  • Le rôle de la commission formation
  • Répondre aux interrogations des salariés en matière de formation
  • Comment influer sur les choix de la direction dans le cadre de la consultation du comité d’entreprise ?
  • Présentation des différents dispositifs et liaison avec la GPEC

Financement de la formation dans l’entreprise : les obligations de l’employeur et les dépenses libératoires

Le plan de formation dans l’entreprise et la consultation du comité

Le Droit individuel à la formation (DIF) prioritaire et non prioritaire

Allocation de formation

Entretien professionnel

Passeport formation

Bilan de compétences

Congé individuel de formation

Validation des acquis de l’expérience (V.A.E.)

Contrat de professionnalisation

Période de professionnalisation

Clause de dédit formation