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La gestion comptable de votre entreprise et de son comité social et économique (CSE) fait partie des piliers stratégiques sur lesquels vous ne devriez pas faire l’impasse. Une bonne gestion comptable sera en effet synonyme de performance et de croissance…

Les CSE (anciennement CE) sont opérationnels depuis le 1er janvier 2020. Ils sont obligatoires dans les entreprises qui comptent plus de onze salariés. Ces derniers peuvent profiter d’avantages variés dont des entrées pour des activités de loisirs. Une commission aux…

Vous voulez mettre en œuvre l’esprit d’entreprise dans l’entreprise, mais vous ne savez pas comment ce concept fonctionne en pratique ? Alors, faites attention aux conseils de cet article. L’entrepreneuriat d’entreprise se produit lorsque les employés de l’entreprise mènent à…

“Construction d’équipe”, c’est la traduction littérale de Team Building. Cette définition a le mérite de décrire parfaitement l’objectif de ce genre d’événement : la constitution d’équipes solides et soudées autour d’un même objectif : la réussite de l’entreprise !   L’objectif d’un team…

Il y a longtemps qu’être responsable d’une équipe signifiait donner des ordres à ceux qui étaient considérés comme des “subordonnés”. Aujourd’hui, ce rôle consiste bien plus à inspirer, motiver et stimuler le groupe à poursuivre l’objectif défini pour l’entreprise ou…

Barcelone est la deuxième plus grande ville d’Espagne et le cœur économique de la nation. Grâce à sa réputation internationale, elle attire un nombre croissant d’expatriés à la recherche de meilleures conditions pour exercer leur profession. Voici 10 bonnes raisons de…

L’internationalisation d’une entreprise signifie acquérir une plus grande position concurrentielle tout en améliorant l’image de marque. Derrière chaque étape franchie lorsque vous vous rendez à l’étranger, il y a beaucoup de travail à faire en termes de stratégie et d’attitude….

Travailler avec une équipe multiculturelle, où des employés de différentes nationalités et cultures collaborent ensemble, peut être une expérience passionnante et donner d’excellents résultats. Mais pour réussir, il faut d’abord surmonter les obstacles de la diversité, tels que les différences…

Comment un directeur des ressources humaines doit-il construire une culture d’entreprise adéquate et sur quels éléments doit-il la construire ? La culture d’entreprise et son impact sur l’organisation Lorsque nous parlons de culture d’entreprise, nous faisons référence à l’ensemble des…

Pour prendre une décision, il est nécessaire de disposer d’un maximum d’informations sur chacune des alternatives parmi lesquelles il est possible de choisir et sur les conséquences que chacune d’entre elles pourrait avoir par rapport aux objectifs fixés. Les 8…