Publié le : 04 janvier 20192 mins de lecture
Objectif
Bien définir les obligations de l’employeur d’informations et de consultation
Les moyens donnés par le législateur
Le bilan comptable, les comptes prévisionnelles, les comptes de résultats… Comment comprendre tous les documents remis par l’employeur chaque année.
Programme
Les attributions économiques et professionnelles
– Les attributions économiques et professionnelles du comité d’entreprise
– L’information et la consultation obligatoire du comité d’entreprise
– Comment doit se dérouler une consultation du comité d’entreprise
– Les experts du comité d’entreprise : les missions et les moyens d’action
L’activité économique de l’entreprise
La comptabilité
– Les principes comptables
– Le bilan et les comptes de bilan
– Le résultat et les comptes de gestion
– L’organisation des procédures comptables
Notions d’analyse financière
– Analyse du bilan et du compte de résultats
– Les fonds de roulement
– Trésorerie
– Tableau de financement
– Etude de quelques ratios significatifs
– Le délit d’entrave
Le contrôle des commissaires aux comptes
– Conditions d’exercice
– Obligation d’information, de contrôle et de dénonciation
– Procédure d’alerte
– Responsabilité des commissaires aux comptes