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14 traits de caractère des dirigeants à mettre en pratique dans votre vie

Il y a longtemps qu’être responsable d’une équipe signifiait donner des ordres à ceux qui étaient considérés comme des « subordonnés ». Aujourd’hui, ce rôle consiste bien plus à inspirer, motiver et stimuler le groupe à poursuivre l’objectif défini pour l’entreprise ou…

Pourquoi les entreprises devraient-elles investir dans la formation ?

Les examens, disent-ils, ne finissent jamais. Et pourtant, il existe une croyance répandue selon laquelle une fois que vous avez obtenu un emploi, vous finissez d’apprendre. Bien sûr, de nombreuses entreprises proposent une période d’initiation et de formation de base,…

10 raisons de travailler en free-lance à Barcelone

Barcelone est la deuxième plus grande ville d’Espagne et le cœur économique de la nation. Grâce à sa réputation internationale, elle attire un nombre croissant d’expatriés à la recherche de meilleures conditions pour exercer leur profession. Voici 10 bonnes raisons de…

Comment réussir à l’international avec votre entreprise ?

L’internationalisation d’une entreprise signifie acquérir une plus grande position concurrentielle tout en améliorant l’image de marque. Derrière chaque étape franchie lorsque vous vous rendez à l’étranger, il y a beaucoup de travail à faire en termes de stratégie et d’attitude….

L’environnement de travail comme outil de bien-être des collaborateurs

L’environnement de travail , dans toutes ses dimensions, est au centre de la vie professionnelle de chacun. Un lieu de travail qui, en plus d’être un lieu de production, doit aussi être un lieu de bien-être . De nombreuses entreprises travaillent sur ces aspects, avec…

Bien-être au travail: 4 conditions pour un travail paisible

Le désir de chacun de travailler dans un environnement sain et paisible, mais tout le monde ne sait pas que plus les conditions de bien-être au travail sont grandes, plus la productivité de l’entreprise est grande. Une enquête récente menée auprès…

Gestion d’équipes multiculturelles : comment ça marche ?

Travailler avec une équipe multiculturelle, où des employés de différentes nationalités et cultures collaborent ensemble, peut être une expérience passionnante et donner d’excellents résultats. Mais pour réussir, il faut d’abord surmonter les obstacles de la diversité, tels que les différences…

Culture d’entreprise : 4 lignes directrices que le directeur des ressources humaines doit promouvoir

Comment un directeur des ressources humaines doit-il construire une culture d’entreprise adéquate et sur quels éléments doit-il la construire ? La culture d’entreprise et son impact sur l’organisation Lorsque nous parlons de culture d’entreprise, nous faisons référence à l’ensemble des…

Les 8 étapes du processus décisionnel de l’entreprise.

Pour prendre une décision, il est nécessaire de disposer d’un maximum d’informations sur chacune des alternatives parmi lesquelles il est possible de choisir et sur les conséquences que chacune d’entre elles pourrait avoir par rapport aux objectifs fixés. Les 8…

Source interne et externe : quelles sont les différentes sources de pouvoir dans l’organisation ?

Les sources de pouvoir dans une organisation Les sources de pouvoirs dans une organisation peuvent être divisées en deux catégories, à savoir les sources internes, et sources de pouvoir externes. Ces sources sont souvent l’origine des inégalités, mais elles restent…